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员工关爱

文化活动

总裁面对面

 

畅通沟通渠道 听见一线声音。

每个月征集各部门基层员工与总裁进行一次面对面沟通对话。

解答公司发展的规划。

帮助个人成长中的困苦。

解决工作中遇到的问题。

 

 

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