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教师培训研发经理
·岗位职责
1、研发具有竞争力的教师培训产品，构思培训主题、制定课程标准、研发培训方案、进行培训实践，并跟进相关培训资源的研发、更新、审核等工作。
2、对中小学学科教学有深入研究和精确把握，熟悉中小学学科知识体系和重难点，能立足学科背景进行相应学科教师培训产品的研发、迭代与评估。
3、把握教育行业的发展方向，进行教师培训产品的需求分析、市场调研、竞品分析、产品设计、迭代更新，确保培训产品的竞争力与领先地位。
4、参与建设完善培训研发相关业务制度、工作流程与标准。
5、负责招投标工作及标书撰写。
6、执行与各部门的工作衔接。
·任职资格
1、本科及以上学历，专业不限。
2、具备中小学一线教学背景，有教研室资深工作经验、相关优秀教育培训行业研发部门教研岗位者优先考虑。
3、具有教育培训项目研发及课程研发等相关经验优先。
4、具有良好的产品思维。熟练操作办公软件，对互联网教育产品有一定的认识和思考。
5、具有较好的文字表达能力、组织策划能力及创新实践能力。
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力及高效的执行力。
7、工作积极主动，开拓进取、良好的团队合作精神以及责任心，能在压力下工作。
·岗位申请
mingde@mingde.com